Entre las carreras más demandadas y flexibles está la administración de recursos humanos. Esta es una de las ramas de la administración que es más flexible, más adelante explicaremos por qué
Pero no solo eso, sino que también representa una de las profesiones con mayor campo laboral. La administración de recursos humanos es la carrera ideal para aquellos que se sienten cómodos con los trabajos de oficina, las relaciones interpersonales y la organización de recursos
Si crees que cumples con estos requisitos entonces esta es la carrera que debes estudiar. Pero, primero debes saber de qué va esta profesión.
Esta rama de la administración es la encargada de la gestión del personal que ejerce labores en una organización, desde el obrero hasta el cargo más alto.
Administración de Recursos Humanos o RR. HH, en otras palabras, es la encargada de la administración de aquello que hace que la organización funcione.
Esto incluye desde la selección de personal, formación, hasta la organización de beneficios que pueda obtener el empleado.
Por lo general cada empresa cuenta con un departamento de RR. HH con diferentes profesionales.
Este tipo de administración tiene como objetivo principal mantener al personal que labora en una empresa.
Se puede decir que quien se encarga de construir al equipo de trabajo empresarial es el profesional de Recursos Humanos.
Además, tiene el propósito y el deber de motivar, formar, orientar y dar beneficios a todo el personal que en algún momento admitió.
Todo esto con el fin de mantener a todo el equipo motivado a mejorar y a cumplir con el nivel jerárquico. En términos de estrategias, la gestión de recursos humanos tiene tres objetivos:
Los objetivos empresariales, se centran en mantener estable el personal que hace vida dentro de la organización con el fin de tener al máximo la producción de la empresa.
Estos están centrados en que la gestión dentro de la empresa influya de manera positiva en su personal, una vez fuera de las instalaciones.
Aunque parezca irreal, uno de los objetivos principales del departamento de recursos humanos es que el ambiente laboral influya de forma positiva y personal en cada uno de los miembros del equipo de trabajo.
Recursos humanos es una carrera profesional bastante flexible, principalmente porque es una de las pocas profesiones que pueden ser ejercidas sin necesidad de tener un título específicamente en esa carrera.
Esta carrera cuenta con varias titulaciones. Puedes realizar un curso, una tecnicatura, una licenciatura, un posgrado o un máster en recursos humanos y con cualquiera de estos estás capacitado para pertenecer a este departamento en alguna empresa.
También es importante mencionar que esta carrera, por lo general tiene una duración de entre 3 y 5 años, dependiendo de la titulación. Resultando bastante dinámica y no tan larga de realizar.
Sea cual sea el caso, durante el estudio de esta profesión se cursan asignaturas asociadas a la psicología, derecho, administración, economía, y algunas otras que dependerán del programa de estudios de cada institución.
Tal como mencionamos párrafos arriba, esta carrera no es limitante a una sola titulación.
Se puede ser un profesional en recursos humanos y ejercer dentro de un departamento de esta área dentro de una organización, con tener un título profesional de una carrera similar y una formación adicional en gestión del recurso humano.
Esta puede ser una tecnicatura, un diplomado, un curso o hasta un máster o un posgrado. Algunas carreras afines de administración de recursos humanos son:
En varias partes del mundo se puede obtener un título en recursos humanos. En el continente europeo se pueden cursar grados, licenciaturas, cursos y Máster en Recursos humanos. Algunas opciones son:
En América se estudia principalmente en Latinoamérica, esto por lo general es tecnicatura, posgrado o cursos. Algunas instituciones son:
Esta carrera está muy vigente y demandada por la mayoría de las empresas hoy en día. Por lo que te encontrarás con una amplia oferta laboral.
Administración de Recursos Humanos es ideal para ti si eres espontáneo, elocuente, organizado, si se te dan bien las comunicaciones orales, escritas y por supuesto si tienes una actitud de liderazgo.